工作上的发展请戒骄戒躁。
大概是自己离开校园过早的缘故,我总以为自己工作了好几年。
——可是如果真往简历上写,严格来讲,我工作还不到两年,一年半多一点。
于是我也或多或少赖上了浮躁的毛病,喜欢攀比,偶尔看不清现状。
身边总是会听到类似这样的话“我有个朋友,工作了三四年,从某某跳到某某了,年薪好几十W”。这样的话给我,我猜也给了你,不少的压力。
因为就我个人来讲,工作三四年后,如果没遇上好机会,未必能达到那个水平。
可是,这样的话说多了,就容易形成一个假象:好像好多人都达到那个水平了,可是你我还是没有,所以你我是比较“逊”的。
这不,人开始浮躁了。
现在我对这样的假象分析如下:
1·这样的话中,大多的主人公类似“我有一个同学”“一个朋友”“一个同事”,都是含糊其辞的,也许那个人跟说话者也就是一面之缘,也有可能说话者也是从别人那里听来的,更或许那个人压根就不存在,只是随便说说;你如果跟说话者较真,一步一步问下去,也许最后真的还就没那个人。
2·我承认有个别优异的人存在,但是很可能的情况是,这些个别人被广为传颂,也许你听来的类似这样的话中,80%的主人公都是同一个人,但是由于“一个同学”“一个朋友”的说法的干扰,让你进入“这些个别人就是很多人”的误区;
3·说话者对他人的劳动成果陈述不完整。也许别人背后付出的努力、家庭背景、工作年限、过往经历等等起了很大的作用,但是传到你的耳朵里的,却只有一个数字,因此很容易造成你的误判;
4·刚开始工作两三年的时候,由于第一份工作的偶然性和机遇性太大,所以千万不要攀比工作的待遇;取而代之要比的应该是发展潜力和学习机会;如果真要比,比5年后的工资、比10年后的生活幸福程度;
5·人生的目标不应该是攀比工作待遇上,我知道你也明白这一点,可是有时候你就是无法自拔。其实,只要想清楚产生这种情绪的原因是什么,然后问自己,该不该去为这种琐事愤青,自然就会心平气和;要记住,生活的意义,在于自己快乐和让别人快乐。
所以,不要被那些浮躁的人干扰,稳定自己,继续干手里的活儿。
以上,告诉你,也告诉我自己。












